Inspecteur Gewasbescherming

Functie­omschrijving

Nieuwsgierig en geïnteresseerd als het om plantgezondheid gaat? Vind je vrijheid in je werk en een baan waarin je van toegevoegde waarde bent met betrekking op het publieke belang van natuur en milieu belangrijk? In deze uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is, komen deze aspecten samen.

Binnen het team Gewasbescherming zien wij samen toe op een juist gebruik van (toegestane) middelen. Wij verlenen advies, zien toe op naleving van gebruikersvoorschriften en voorraden. Hierdoor kun je er als consument vanuit gaan dat wanneer je groente of fruit koopt er niet teveel resten van bestrijdingsmiddelen op zitten. Je kunt deze veilig eten en er zullen geen bestrijdingsmiddelen via de sloot in ons milieu terecht komen.

Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten uit het Westen, Noorden en Oosten van Nederland.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen agenda. Geen dag is hetzelfde en je doet verschillende werkzaamheden op een dag. Als Inspecteur Gewasbescherming is jouw voornaamste taak het doen van inspecties. Je hebt een zelfstandige functie waarin je vaak alleen op pad bent.
Een werkdag zou kunnen zijn dat je start vanuit huis. Je wilde vandaag op pad voor een toepassingsinspectie met je drone, maar het waait te hard. Je past het plan aan en besluit naar een teler te rijden om onder andere de kast met gewasbescherming te controleren. Je stapt de auto (die je als dienstauto van de NVWA krijgt) in en en vertrekt. Jouw werkdag begint.
Terwijl je de kast staat te controleren komt er bij de NVWA een melding binnen in de buurt van waar jij aan het werk bent. Je wordt gebeld door de domeinspecialist met de vraag of je even kunt gaan kijken wat er aan de hand is. Zo’n melding is altijd een verrassing en op sommige meldingen zoals deze moet je direct af. Spannend!
Dat je vandaag door deze melding niet precies om 17.15 uur je werk af hebt, is geen probleem voor jou. Deze klus moet vandaag af.
’s Avonds thuis vertel je dat door jouw actie na de melding je een belangrijke bijdrage leverde aan het toezicht op de EU wetgeving. De details deel je niet. Maar ze begrijpen thuis dat je door jouw werk niet alleen Nederland, maar heel de EU hebt behoed voor het onjuist gebruik van middelen. Ze snappen dat jij zo het verschil kan maken met je werk en dat jij hiervan gaat stralen.

Je bent niet alleen inspecteur, maar je bent ook de ogen voor de collega’s van de afdeling Expertise. Jij hebt een buitendienstfunctie waar Expertise binnen werkt omdat zij de methode voor inspecties ontwikkelen. Jij legt uit wat er speelt in de branche en hoe wij slim op de nieuwe trends en ontwikkelingen kunnen anticiperen.

Functie-eisen

Je staat stevig in je schoenen en ziet het als een uitdaging om met verschillende belangen om te gaan. Je bent in staat je eigen werk te plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van de gevraagde resultaten. Je kunt zelfstandig taken uitvoeren, maar je weet ook wanneer je de hulp van collega’s moet inschakelen. Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een team die een maatschappelijk belang vertegenwoordigt. Je bent duidelijk, transparant en respectvol in je handelen.
Tot slot beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een agrarische richting (bijv. HAS) of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in combinatie met relevante werkervaring.
  • Aantoonbare affiniteit met het werkveld plantgezondheid.
  • Ervaring met schriftelijk rapporteren.
  • De BOA bevoegdheid of de bereidheid deze te behalen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en vindt autorijden geen probleem.

Kwaliteitenprofiel
schaal 9 (€2.824,- – €3.990,-) HBO-opleiding/niveau, aanloopschaal 8.

  • Aantoonbare affiniteit met het werkveld plantgezondheid.
  • Ervaring met schriftelijk rapporteren.
  • De BOA bevoegdheid of de bereidheid deze te behalen.

Opleiding

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een agrarische richting (bijv. HAS) óf aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in combinatie met relevante werkervaring.

Competenties

  • Oordeelsvorming
  • Organisatiesensitiviteit / omgevingsbewust
  • Stressbestendigheid
  • Accuraat werken

arbeidersvoorwaarden

  • Salaris­niveau – schaal 9
  • Maand­salaris – Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband – Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur – 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week – 32
  • Maximaal aantal uren per week – 36

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals de (inmiddels legendarische) pub-quiz!
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Werkplekken – 3
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Plant, Vis, EU en Natuur (PVEUN) draagt zorg voor de operationele uitvoering van inspecties voor de domeinen:

  • Gewasbescherming (GWB)
  • Fytosanitair (FYTO).
  • Natuur (NAT)
  • Visketen duurzaamheidsaspecten (VIS)

Tevens houdt de afdeling zich bezig met uitvoeringstaken voor regelingen met betrekking tot Europese Unie Subsidies (EUS). De generieke procedures en voorschriften van de EU-regelingen zijn opgenomen in het werkhandboek Gemeenschappelijk Landbouw Beleid (AO-IC) dat is te vinden onder de divisie Regie & Expertise. De uitvoeringstaken hiervan hebben voornamelijk betrekking op de domeinen:

  • Grondgebonden subsidieregelingen (GSR, opgenomen onder afdeling DIER)
  • Niet-grondgebonden subsidieregelingen (NSR)
  • Cross compliance (CC, opgenomen onder afdeling DIER)

Er zijn drie teams fytosanitair en gewasbescherming operationeel. Het team West werkt voornamelijk in het eigen domein in Noord- en Zuid-Holland alsmede Utrecht. Team Noordoost werkt voornamelijk in Friesland, Groningen, Overijssel, Flevoland en Gelderland, maar de inspecteurs kunnen indien nodig, ook landelijk ingezet worden. De domeinen fytosanitair en gewasbescherming omvatten een grote diversiteit aan doelgroepen, zoals handelaren, tuinbouwbedrijven, importeurs en exporteurs.